Удаление негативных отзывов
SERM: Управление репутацией на площадках с работой и вакансиями
Управляйте своей репутацией на площадках с работой и вакансиями, привлекайте лучших!
Hh.ru
Hh.ru
Superjob
Superjob
Правда клиентов
Правда клиентов
ReTWORK
ReTWORK
Dream Job
Dream Job
Хабр карьера
Хабр карьера
Orgpage
Orgpage
Правда сотрудников
Правда сотрудников
Отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников
Tipworker
Tipworker
SERM: Советы по управлению репутацией на площадках с работой и вакансиями
Управление репутацией на таких площадках имеет важное значение для привлечения талантливых кандидатов и создания положительного имиджа вашей компании. Вот несколько ключевых стратегий, которые помогут вам добиться успеха в этой области.
Для того, чтобы ознакомиться подробнее, нажмите на заголовок.
Важно быть присутствующим на площадках с работой и вакансиями, где ваша компания представлена. Отвечайте на вопросы и комментарии соискателей, предоставляйте полезную информацию и демонстрируйте свою экспертизу.
Активное управление отзывами является неотъемлемой частью управления репутацией. Отвечайте на отзывы, как положительные, так и негативные. Благодарите за положительные отзывы и предлагайте решения для негативных.
Регулярно отслеживайте отзывы, комментарии и обсуждения о вашей компании на площадках с работой и вакансиями.
Используйте отзывы и комментарии, полученные на площадках с работой, для улучшения своей компании. Анализируйте обратную связь, выявляйте слабые места и предпринимайте меры для их устранения.
Активно создавайте и распространяйте положительный контент о вашей компании на площадках с работой. Это могут быть успешные истории соискателей, достижения вашей команды или интересные материалы о карьерных возможностях в вашей компании.
Влияние управления репутацией на площадках с работой и вакансиями
организаций отметили, что положительные отзывы о работодателе на площадках с работой значительно повышают привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
организаций подтвердили, что активное участие в обсуждениях и ответы на отзывы от соискателей улучшают восприятие компании и её репутацию как работодателя.
организаций признали, что управление репутацией работодателя играет ключевую роль в привлечении и удержании талантов, а также в формировании лояльности среди существующих сотрудников.
организаций заявили о повышении оценок и рейтингов своего бизнеса после использования услуг управления репутацией.
Успешный кейс:
Как мы помогли клиенту управлять репутацией на площадках с работой и вакансиями
Подход:
Клиент столкнулся с отрицательными комментариями и низкой оценкой на площадках с работой и вакансиями. Это мешало привлечению квалифицированных соискателей и вредило репутации клиента как надежного посредника на рынке труда.
Мы разработали комплексную стратегию управления репутацией на площадках с работой и вакансиями, состоящую из следующих шагов:
- Мониторинг и анализ.
- Проактивное взаимодействие.
- Улучшение процессов и качества услуг.
- Выявление и поддержка положительных отзывов.
Результаты:
Благодаря нашей стратегии управления репутацией на площадках с работой и вакансиями, компания достигла следующих результатов:
- Повышение общей репутации и авторитета клиента как надежного посредника на рынке труда.
- Увеличение числа положительных отзывов и рекомендаций соискателей и работодателей.
- Улучшение восприятия качества услуг и процессов предоставления вакансий, привлекательности платформы и карьерной поддержки.
Наши услуги по SERM:
Работаем с ИП и юридическими лицами по договору c NDA.
Свяжитесь с нами
Свяжитесь с нами любым удобным способом из представленных ниже или заполните форму справа, чтобы мы могли лучше понять ваши потребности и предоставить вам наилучшее обслуживание.
Почта:
digital-abs@yandex.ru
Адрес:
г. Москва, Шмитовский проезд, 16, стр. 2
